D'une façon générale, nous privilégions l'embauche de jeunes collaborateurs débutants (ou ayant une premiere expérience ) que nous formons à nos méthode de travail.
   Le profil recherché est le plus souvent celui d'hommes ou de femmes dynamiques capables tres rapidement d'etre autonome dans les tâches qui leurs sont confiées.
Nos modes de recrutement sont les suivants :
Annonces, cabinet de recrutement
Cooptation
Candidatures spontanées
Embauches d'ancien stagiaires notamment pour les postes d'Ingénieurs et de Conducteurs de travaux.